WiraBisnis.Com - Pasti anda setuju bila peran karyawan sangat penting sekali dalam kemajuan suatu perusahaan. Tanpa adanya kontribusi dar...
Tepat sekali kalimat yang mengatakan “Kelolalah karyawan
dengan baik, maka karyawan akan mengelola perusahaan dengan baik.” Begitulah
kira-kira posisi karyawan sebagai aset utama disuatu perusahaan atau bisnis.
Dalam sistem HRD di Indonesia terlebih di era digital saat
ini pengelolaan karyawan mengalami transformasi yang sangat cepat, seperti
tugas - tugas yang sifatnya rutinitas sudah dapat diminimalisir dengan software
hrd yang canggih, seperti fitur SunFish
Go yang bisa kita download secara gratis aplikasinya, dari menghitung gaji/
payroll, absensi online, BPJS, PPh21, reguest cuti, klaim bisa dilakukan secara
online dan otomatis baik itu berbasis web based maupun lewat aplikasi di HP.
Dengan adanya software payroll ini perusahaan dapat memotong
anggaran yang cukup besar dalam hal misalnya tidak perlu membeli mesin absensi
karena semua absen cukup lewat aplikasi HP, tak perlu lagi menyewa jasa
konsultasi pajak ataupun payroll outsourcing.
Sehingga anggaran dana tersebut bisa digunakan untuk
keperluan lain yang lebih bersifat strategic. Aplikasi
HRD ini biasanya juga dilengkapi beberapa fitur lainnya seperti manajemen
tugas, finansial karyawan, pengajuan pinjaman yang sudah terintergasi, laporan
real-time, mengatur shift kerja, bahkan hirarki perusahaan.
Layaknya aplikasi gojek, aplikasi hrd ini menjadi suatu terobosan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia ke arah yang lebih canggih dan inovatif.
Layaknya aplikasi gojek, aplikasi hrd ini menjadi suatu terobosan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia ke arah yang lebih canggih dan inovatif.
COMMENTS